Por Redação Palanque MT *
O Gabinete Estadual de Intervenção encaminhou à Prefeitura de Cuiabá uma proposta para o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV) dos profissionais da Enfermagem, sugerindo um reajuste médio de 23,79%. A proposta, protocolada na última terça-feira, 5 de dezembro, visa valorizar os profissionais que desempenham um papel crucial no atendimento à saúde da população.
A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) conta atualmente com 1.820 profissionais da categoria, entre enfermeiros, técnicos e auxiliares.
As tabelas apresentadas na proposta foram aprovadas pelos representantes da categoria, que enxergam no reajuste uma forma de equiparar os ganhos aos padrões nacionais. A interventora na Saúde de Cuiabá, Danielle Carmona, destaca a prioridade dada ao encaminhamento do PCCV após o início do pagamento do piso nacional.
“Encaminhar o PCCV após o início do pagamento do piso nacional era uma prioridade para nós, pois é um importante passo para valorização destes profissionais, que se dedicam tanto no atendimento à saúde do cidadão. Fizemos nossa parte com muito carinho e cuidado, e agora esperamos que a Prefeitura envie para a Câmara a proposta para ser votada e incluída na LOA”, destaca Danielle.
A presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT), Lígia Arfeli, expressa a importância desse avanço para a categoria. “É uma vitória, no sentido de conquistas, valorização e fortalecimento. Acredito que a luta ainda tem um longo caminho a se percorrer até ter uma norma vigente e que seja sancionado”, afirma Lígia.
O próximo passo é aguardar o encaminhamento do Executivo Municipal à Câmara de Vereadores de Cuiabá, para que a proposta seja incorporada à Lei Orçamentária Anual de 2024.
*Com informações da Assessoria de Imprensa
