29 de abril de 2026 5:27 PM

Prefeitura convoca candidatos para atuar na rede municipal de ensino

Emanoele Daiane

Por Amábile Monteiro | Pref. de Cuiabá 

A Prefeitura de Cuiabá publicou, nesta quarta-feira (29), a 23ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME, voltado à contratação temporária e formação de cadastro reserva para a rede municipal de educação. A medida integra o planejamento do ano letivo de 2026 e busca suprir demandas emergenciais nas unidades escolares.

Ao todo, 43 candidatos foram convocadospara diferentes funções, incluindo:

Professor de Ensino Infantil (TDI)
Professor Pedagogo
Professor de Educação Física
Professor Pedagogo para sala de Recurso Multifuncional
TMIE- Auxiliar de serviços Gerais (ASG)
Intérprete de libras
TNS – Nutricionista

Os editais de convocação somam 15 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme datas e horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 4 de maio de 2026, às 14h.

Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou PASEP, certificado de reservista, conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o candidato classificado na sequência.

A Secretaria Municipal de Educação orienta que os candidatos leiam atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento ao final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode levar à eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

Confira abaixo os editais de convocação:

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